ALGEMENE VOORWAARDEN REQRUITERS
Artikel 1. Algemeen
1.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten van Reqruiters, hierna te noemen "Reqruiters".
1.2 Eventuele algemene voorwaarden van de klant, hierna: "Opdrachtgever", zijn slechts van toepassing indien schriftelijk overeengekomen dat deze met uitsluiting van de voorwaarden van Reqruiters van toepassing zijn.
1.3 Alle aanbiedingen van Reqruiters zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
1.4 Reqruiters heeft het recht de Algemene Voorwaarden te wijzigen. Gewijzigde voorwaarden treden in werking op het aangekondigde tijdstip of, bij ontbreken daarvan, zodra deze aan de Opdrachtgever kenbaar zijn gemaakt.
​
Artikel 2. Totstandkoming van de Opdracht
2.1 Een Opdracht komt tot stand zodra Opdrachtgever de Aanbieding van Reqruiters schriftelijk accepteert of wanneer Reqruiters met de uitvoering van de Opdracht aanvangt.
2.2 De inhoud van de Opdracht wordt schriftelijk vastgelegd in een Opdrachtbevestiging waarin de Diensten, de duur en de prijs worden vermeld.
2.3 Reqruiters is slechts gehouden tot uitvoering van de in de Opdrachtbevestiging genoemde werkzaamheden. Meerwerk wordt apart in rekening gebracht.
​
Artikel 3. Uitvoering van de Opdracht
3.1 Reqruiters voert de Opdracht uit op basis van een inspanningsverplichting en zal zich naar beste vermogen inzetten om een optimaal resultaat te bereiken.
3.2 Termijnen zijn indicatief, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders overeengekomen. Bij overschrijding dient Opdrachtgever Reqruiters schriftelijk in gebreke te stellen met een termijn van 14 dagen.
3.3 Opdrachtgever stelt alle benodigde informatie tijdig beschikbaar. Bij het uitblijven daarvan kan Reqruiters haar verplichtingen opschorten.
​
Artikel 4. Betaling
4.1 Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, dient betaling te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum.
4.2 Betaling geschiedt zonder opschorting, korting of verrekening.
4.3 Bij overschrijding van de betalingstermijn is Opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim en is 1% rente per maand verschuldigd.
4.4 Opdrachtgever is daarnaast buitengerechtelijke kosten verschuldigd van 15% van het openstaande bedrag met een minimum van €300 exclusief btw.
​
Artikel 5. Aansprakelijkheid
5.1 Reqruiters is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade, met een maximum van tweemaal het factuurbedrag van het betreffende deel van de Opdracht.
5.2 Reqruiters is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst of omzet.
5.3 Aansprakelijkheid vervalt 12 maanden na het ontstaan van de schade.
5.4 Uitsluitingen gelden niet bij opzet of bewuste roekeloosheid van Reqruiters of haar leidinggevenden.
Artikel 6. Klachten en Reclamaties
6.1 Klachten over uitgevoerde werkzaamheden dienen binnen een maand schriftelijk en gemotiveerd te worden gemeld.
6.2 Factuurklachten dienen binnen 7 kalenderdagen schriftelijk te worden ingediend.
6.3 Een klacht schort de betalingsverplichting niet op.
​
Artikel 7. Duur en beëindiging
7.1 De initiële looptijd van een Opdracht is bindend. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk binnen deze termijn.
7.2 Na afloop wordt de Opdracht stilzwijgend verlengd voor onbepaalde tijd. Opzegging is dan mogelijk met een opzegtermijn van één maand.
​
Artikel 8. Opschorting en ontbinding
8.1 Reqruiters mag haar verplichtingen opschorten of de overeenkomst ontbinden indien Opdrachtgever in gebreke blijft, failliet gaat, surseance aanvraagt of anderszins niet aan verplichtingen voldoet.
8.2 In dergelijke gevallen zijn alle vorderingen van Reqruiters direct opeisbaar.
​
Artikel 9. Intellectuele eigendom
9.1 Alle intellectuele eigendomsrechten op door Reqruiters ontwikkelde materialen (teksten, visuals, campagnes etc.) blijven bij Reqruiters.
9.2 Opdrachtgever mag materiaal slechts gebruiken voor eigen doeleinden en niet delen met derden.
​
Artikel 10. Niet-overnamebeding
10.1 Het is Opdrachtgever niet toegestaan om gedurende de looptijd van de Opdracht en twee jaar daarna medewerkers van Reqruiters in dienst te nemen of op andere wijze in te schakelen zonder schriftelijke toestemming.
10.2 Bij overtreding is een direct opeisbare boete van €50.000 per overtreding verschuldigd, vermeerderd met €500 per dag dat de overtreding voortduurt.
​
Artikel 11. Overmacht
11.1 Onder overmacht wordt verstaan iedere van de wil van Reqruiters onafhankelijke omstandigheid die nakoming van verplichtingen tijdelijk of blijvend verhindert.
11.2 Bij overmacht worden verplichtingen opgeschort. Duurt deze langer dan een maand, dan kan de Opdracht schriftelijk worden ontbonden.
​
Artikel 12. Vertrouwelijkheid
12.1 Opdrachtgever mag de werkwijze en resultaten van Reqruiters niet delen met derden, zowel tijdens als na afloop van de samenwerking.
12.2 Overtreding resulteert in een boete van €5.000 per overtreding en €500 per dag dat deze voortduurt, onverminderd het recht op schadevergoeding.
​
Artikel 13. Persoonsgegevens
13.1 Reqruiters verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
13.2 Reqruiters neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen.
​
Artikel 14. Toepasselijk recht en bevoegde rechter
14.1 Op deze voorwaarden en alle geschillen is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
14.2 Alle geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Den Haag.